Notes quotidiennes sur les ressources humaines suisses, paie, droit du travail, conformité nLPD, et l'IA appliquée à la fonction RH.
Une erreur de calcul sur une indemnité de départ peut coûter des dizaines de milliers de francs à une PME, et le CO ne laisse aucune marge d'interprétation. Voici comment l'IA peut sécuriser le processus sans remplacer le jugement juridique.
Lire l'articleLes outils IA prolifèrent dans les RH suisses, mais la LPP reste l'un des domaines les plus exposés aux erreurs silencieuses. Voici où l'automatisation aide, où elle échoue, et comment gérer la frontière.
Lire l'articleDepuis le 01.09.2023, la nLPD s'applique à toute PME suisse qui traite des données personnelles : y compris via des outils IA intégrés aux processus RH. Voici ce que vous devez avoir documenté avant un contrôle ou un incident.
Lire l'articleGénérer un rapport RH en PDF en quelques secondes avec l'IA, c'est tentant : jusqu'au premier audit nLPD. Voici ce que les autorités de contrôle examinent vraiment et comment structurer vos pratiques pour tenir.
Lire l'articleMauvaise affiliation LPP, taux de cotisation erroné, coordination AVS/LPP manquée : les erreurs OPP2 coûtent cher aux PME romandes. L'IA commence à changer concrètement la donne, à condition de comprendre où elle aide et où elle ne remplace pas le jugement humain.
Lire l'articleUn tiers des départs volontaires dans les PME romandes surviennent sans signal préalable détecté par la direction. Les outils IA de mesure du climat social changent la donne, à condition de respecter la nouvelle loi fédérale sur la protection des données.
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