Notes quotidiennes sur les ressources humaines suisses — paie, droit du travail, conformité nLPD — et l'IA appliquée à la fonction RH.
Générer un rapport RH en PDF en quelques secondes avec l'IA, c'est tentant — jusqu'au premier audit nLPD. Voici ce que les autorités de contrôle examinent vraiment et comment structurer vos pratiques pour tenir.
Lire l'articleMauvaise affiliation LPP, taux de cotisation erroné, coordination AVS/LPP manquée : les erreurs OPP2 coûtent cher aux PME romandes. L'IA commence à changer concrètement la donne — à condition de comprendre où elle aide et où elle ne remplace pas le jugement humain.
Lire l'articleUn tiers des départs volontaires dans les PME romandes surviennent sans signal préalable détecté par la direction. Les outils IA de mesure du climat social changent la donne, à condition de respecter la nouvelle loi fédérale sur la protection des données.
Lire l'articleUn outil IA peut lire une CCT en quelques secondes et calculer une indemnité de licenciement — mais qui porte la responsabilité juridique si le résultat est faux ? Voici ce que toute PME romande doit comprendre avant de déléguer ses décisions RH à un algorithme.
Lire l'articleUtiliser un LLM pour déterminer le taux d'imposition à la source d'un frontalier franco-suisse ou italo-suisse, c'est prendre le risque d'appliquer un barème caduc ou un accord bilatéral mal interprété. Voici ce que l'IA peut faire — et ce qu'elle ne doit pas faire.
Lire l'articleUn menuisier de Morges qui embauche son troisième compagnon passe encore des heures à remplir des formulaires AVS, rédiger le contrat et expliquer le règlement d'entreprise. L'IA peut compresser cette charge — à condition de savoir exactement où elle aide et où elle s'arrête.
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